INTERVIEW
1. 現在担当している仕事を教えてください。
契約管理として、契約の準備から成約後の対応、引き渡しの準備まで担当しています。
今は部署を見ているので、後輩たちの管轄もしています。
営業が頑張って契約した案件の準備や事務作業が中心ですが、お客様への対応も多いですね。
説明や手続きのご案内、営業のサポートはもちろん、金融機関との連絡や、司法書士・行政書士などの士業の方々とのやり取りも行っています。
2. 管理部門から見たIEGAOはどんな会社ですか？
勢いとスピード感がある会社ですね。
不動産の営業会社という面はありますが、営業だけではなく、管理部も経理もほかの部署も、全部巻き込んで数字を追いかける会社です。
3. IEGAOの管理部門の特徴は？
誠実な人が多い部署だと思います。
営業とのやり取りや、同じ部署のやり取りを聞いていて「もっと良い方法があるじゃん」と思うことはあります。
不器用な部分もなくはないですが（笑）、報告がまめだったり、すぐに確認してくれたりする人が多いです。
4. 自分から変えた仕組みや改善した仕事はありますか？
細かなものはいろいろありますが、その一つが契約案件の管理方法です。
以前は拠点ごとに自由な方法で管理していたため、全体を把握しにくい状態でした。
それをまとめるための仕組みをつくり、契約書類のひな形や土台も整えました。
社内には意見を上げやすい空気があるので助かっています。
自分から率先して変えていける会社だと思います。
5. 仕事で難しいと感じることは？
事務作業だけでなく、人と接する仕事も多いので、特に契約の場面で難しさを感じます。
性格的な部分もあると思いますが、お客様から反応や確認がないと「どのような気持ちで聞いているのだろう」と不安になることがあります。
心配性なだけかもしれませんが（笑）。
IEGAOでは営業と事務の役割が明確に分かれているため、営業にしか分からない情報もあります。
それでも、できる限り誠意を持ってお答えしたいので、事前準備は念入りに行います。
お客様や確認してくださる方は、営業や事務ではなく「IEGAOというプロ」に聞いている。
その認識を常に持つようにしています。
6. 経営陣との距離感は？
とても近いと思います。
昔はもっと近かったと感じることもありますが、それは会社の規模や支社の数が変わり、成長しているからだとも思っています。
今は、ちょうど良い距離感だと感じますね。
7. 自分の仕事が会社や社員に役立っていると感じる瞬間は？
やはり契約が無事に完了したときです。
どれだけ準備をしても100％とは言い切れないのが現実なので、締結できたときには本当に良かったと思います。
また、後輩が仕事を覚え、できることが増えていく姿を見ることが、今は本当に嬉しいですね。
8. どんな人と一緒に働きたいですか？
コミュニケーション能力がある人です。
そして、全力で頑張れる人。
仕事に対して、どれだけ細かなことでも全力で取り組めるか。
その姿勢が大切だと思います。
9. 今後挑戦したいことは？
身近な目標としては、そろそろ数字に本気で慣れていきたいと思っています。
経理に関わる仕事に取り組むことも多く、間違えることができないからです。
そして、大きな目標は役員になることです。
10. 応募を考えている人へ一言
「ノリと勢いで何とかなる」。
そのくらいの気持ちで乗り越えられる人に来てほしいです。
良い意味で、いろいろなものをさらけ出せる人が良いですね。
仕事は一人でするものではないですし、誰でもミスはします。
だからこそ隠さず、素直に話せる人に入ってきてほしいと思っています。
